Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Насальства слишком много,а решает все лишь Комаров А.
Упростить бы все...проще было бы... Положительные стороны
Что вы несете??? Лишь неудачники пишут плохие отзывы!!! Если ты умеешь работать,то любая компания тебя оценит! Да,я попал под сокращение,но я знаю почему именно я под него попал! И не потому что я плохой сотрудник был!!!
Прежде чем писать гадости о компании в которой Вы работали,оцените себя сами! Подумали? Вы все сделали для ее развития? Или лишь приходили на работу и имитировали бурную деятельность?! ;)
Так вот,сорри за мат, но пасть закройте и работать научитесь,а не просто деножку получать за просиживание штанов!
Хочу сказать только одно:люди не идите работать в Росстайл, неблагодарные люди и одни жополизы..один руководитель наполки- и то хохлушка сраная какая то,вылезла из грязи в князи,раздвинув ноги.
Клиенты постоянно жалуются,что нет товара в наличии,ждут товар по 2-3 месяца,а в итоге ничего не получают,так как большие долги(особенно страдает отдел напольных покрытий).
Перспектив никаких в этой компании нет,зарплата действительно очень маленькая(белая),постоянные задержки..Ну кого это может устроить!?
Логвиненко с виду выглядит еще нормально,а как только открывает рот становится просто хабалкой,"руководитель" зато!
Пора бы снять корону с головы своей рыжей.
Бархударян -это не человек,а сплошная хуета, и действительно это так,что под "шумок" высчитывает свои денежки и кладет их в карман. Положительные стороны
Отдел сантехники развалился в хлам! Ушли лучшие менеджеры. Набрали на скорую руку непрофессиАналов от менеджеров до руководителей. Кстати, руководителей в сантехники как саранчи в поле, а менеджеров по пальца сосчитать. Е.Е. от Неосана до Росстайла дорос и обгадил все отношения и работу. Уволен был одним днём. Меклер И.В., обратите на воровство в этом отделе среди руководства и транспортного отдела!!! Многим менеджерам в сантехнике, кто ушел не выплатили премии, хотя в ваших чёрных ведомостях выплаты числятся! Есть, один умный бывший менеджер Росстайла по сантехнике, кто выбил компенсацию 250 000 р., когда его попросили уйти одним днём. Обещали 3 оклада, но по сравнения с тем, что он выбил, их компенсация похожа на издевательство. Кто присвоил премии ушедших сотрудников - ПРИВЕТ!!! Не подавитесь! Положительные стороны
Люди, которые имеют железные нервы. Но таких мало.
Самая отрицательная сторона на 41км(рынок Мельница) это директор-ПАРШЕНКОВА НАТАЛЬЯ АЛЕКСЕЕВНА! Многим людям скажет за человека её гадская фамилия! Человек,Н.А. за полтора года сумел развалить два магазина в хлам,работая ТРИ-ЧЕТЫРЕ дня в неделю! Разложил дух коллектива,приведя на работу родственников и стукачей из сети магазинов "Очкарик",где и там успешно всё развалила! Не успев получить в подчинение РИО-Ленеградку,как и его закрыли!
Ну а теперь хочется сказать не посредственно о работе: работала 3-4 дня в неделю,зато при таком графике имела переработки и получала их в срок,а продавцы переработав в январе получали переработку в июне!!!!!!!!!!
Так же была поймана продавцами на изменение продаж и внесение в них не существующих дизайнеров! С продаж около 500000р уже на сделанную менеджером скидку делала дизайнерские 10%. На вопрос продавца ответ был,- чтоб покрывать ваши косяки!!!! Какие косяки? Просто набивала свой карман,строила дачу!!!
Ну и о главном! Оч многие продавцы не досчитывались в зарплате! Ни когда толком непоказывался расчётный лист! Было что то непонятное,показанное на пальцах! Т.Е. те кем дорожила и ей шестерил жили хорошо,а те кто ей не тарахтел,но выполняли план и не просто план,а план по премиуму,но были со 600/2 ей было стать и ннаплевать!
Считаю,что придя в компанию она(Паршенкова Н.А.) заняла чужое место! Развалить магазины на рынке-это нужно даром обладать,притом что и Azdeko и Demoksi работают и не разваливается я уж не говорю о И.П.!
ПРОШУ РУКОВОДСТВО РОСМТАЙЛА НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО ОТРЕАГИРОВАТЬ НА Ес КОМПИТЕНТНОСТЬ!!!!
А ЕЩс У НЕс КАК У РУКОВОДИТЕЛЯ УКРАЛИ ПЛИТКИ НА 2500000р!!! Ну и как вам руководитель? А не кажется ли Вам,что не обошлось без её прикрытия? Положительные стороны
доброго всем времени суток, пришло время и до моего отзыва о направлении напольные покрытия. Не поленитесь дочитать до конца. Плохого в этом направлении очень много, коллектив гнилой, руководители, а их 2, ничего не делают, жирный только сидит и втыкает в монитор и делает вид что он чем то занят, хотя абсолютно ничего не понимает что ему пишут и что от него хотят, про офис и другие программы можно вообще молчать. А тихий мышонок сидит только и прайсы делает месяцами, вот и вся работа, в регион позвонит разок и сидит разбирается со своей валютной ипотекой, ну въеба..я ты в неё, ну не ной ты целыми днями. Пошли дальше, директор, купила себе новенький мерседес, естественно не на свою зарплатку а на откатики, а отдел сидит без денег, да и пусть сидит, ей же нужнее. Кстати, про деньги, именно те 3 лица которые были перечисленны выше должны просить деньги у уважаемой Светланы( очень хорошая женщина в прямом смысле этого слова, помогала и не однократно), но никому из них это не нужно. Ну это еще не суть, копнём так сказать глубже, вот эта самая хохлушка развалила полностью направление напольные покрытия своим примитивным рыночным способом, не компетентна ни в чём, кроме как поТРА...... Привел ее в компанию господин Тельных, ну соответственно не просто так а через ТРА и вот она сидела как мышка и ждала своего звездного дня, в любом случае у нее был план, как же затащить барсика в постель. И вот же он!!!! Зимний корпоратив Пача Москоу, именно в эту ночь свершилось все твои мечты, был ТРА ТРА и ТРА, умница))) Не забывай каким образом ты добралась до этого места, из под стола и в кресло и не говори своим подчиненным о каких то моральных принципах, у тебя их нет и никогда не было. В очередной раз убеждаюсь что Украина кроме особей лёгкого поведения ничего не поставляет в Россию. И начинай уже искать кошелёк по толще, это в твоём репертуаре. А тем кто остался там работать мне нечего пожелать, вы сами выбрали своё рабочее место, но ещё не поздно всё исправить, бегите оттуда. Положительные стороны
Отличный коллектив (не знаю про другие направления, но отдел напольных покрытий - отличная команда!). Ребята менеджеры - супер, начальство - отличное. Вы, прежде чем строчить гнилые и грязные отзывы, работать бы научились нормально, никого не обманывая, и все бы у вас было хорошо. На этом сайте в первую очередь пишут о работе, а не о личной жизни сотрудников. Кто, как, через какую постель или дверь куда попал. Такие отзывы пишут в основном обиженки, которых попросили. Ольга - отличный человек и профессионал, хабалкой ее назвать даже язык не поворачивается.Бархударян - хороший руководитель, всегда поможет и подскажет. А те, кто пишут такие отзывы и считают чужие деньги, идите и работайте, а не занимайтесь поливанием грязью своих бывших коллег. Зп хорошая, да, пусть, в большинстве своем серая, но вы когда туда устраивались вам об этом разве не говорили? Если не устраивало, зачем тогда пошли работать в Росстайл? Ассортиментный портфель у компании отличный, продавай - не хочу, на любой кошелек. Условия сотрудничества тоже - одни из самых приемлемых, так что кто хотел, то работал и получал деньги. Задержки с товаром - обычное дело, но не 2-3 месяца, как тут было написано, а при желании клиента можно перевести и на другой товар, который есть, только это поработать надо, поднапрячься, а вам, видимо, особо не хотелось напрягаться. Так что, если бы не кризис, и не сокращение штата - работать бы мне там до пенсии.
Самое ужасное предприятие,руководство постоянно употребляет нецензурную брань. Зп задерживают. Переработал весь СК ,Осетия,КБР. Рабочие работают без выходных,офис живет на работе одним словом. Постоянно штрафуют,унижают,закрывают дверь на работе чтоб вовремя никто не ушел с работы и т.д. Справедливость должна восторжествовать.
Работала в так называемом "Модном доме Софилена", на самом деле шарашкина контора. Директор хамло и шут. Людей за дурачков держит. Зарплата только часть офиц. Остальным вертит как может. Обманывает. А на эти деньги якобы осущ. Добрые дела, у одних забирает а другим дает. Куча не своих обязанностей. Людей несчитает за людей.
Оформляет на полставки. При расчете делает так чтобы не выплачивать заработную плату будешь возмущаться выплачивает только официальную заработную плату. Зажравщая тварь людей считает быдлом. Чем больше вкалываешь тем меньше получаешь введены не законные штрафы. В общем они со своим верным псом Лешей не хреново накалывают людей.
Целиком присоединяюсь к отрицательным отзывам.Работа с одним выходным,без перерыва на нормальный человеческий обед,бесплатная раздача листовок.Бесконечные штрафы - нет продаж за день- 4000, если приходит " тайный покупатель" и не скажешь каких- либо пунктов из так называемой " азбуки продаж" по которой учат вешать лапшу на уши людям ,то штраф -11000 руб.Бесконечные жалобы от людей не получивших вовремя мебель или от тех, у кого диван провалился в течение 1-2 лет после покупки.Парень с женой покупал кровать ему навязали тумбочки и комод с матрасом по акции .Кровать прислали из каких-то разномастных кусков, в которые не укладывается металлическое основание.Менять кровать отказались.Возвращают только 5000 за кровать.Остальную мебель назад не берут.С возвратом денег проблема- покупка была в кредит.Чтобы купить другую кровать его посылают в другой город,чтобы оформить кредит в другом банке.Весёлое приобретение.Действительно шарашкина контора."Издержки бизнеса"как сказала управляющая.Я проходила в это время стажировку- за месяц никто копейки не заплатил.Действительно впала в депрессию.
Шаражкина контора. Работников не оформляют, а те которые оформлены получают копейки по-белому, остальное в темную. Работа для тех, кто любит работать за борщ, который варит уборщица после того, как помоет туалеты. Кстати, в туалете и во всех помещениях организации стоят камеры, через которые наблюдает директор, запершись у себя в кабинете.
За технику безопасности никто не отвечает. В прошлом году с дома на "Искре" упал их монтажник, молодой парень. Разбился насмерть. Так они сказали: "Знать его не знаем".
Не тратьте время на трудоустройство в это шарагу. Эта работа для неудачников. Типа "Гарант-с"
ИП Кучеренко М. А. Проживает в селе Обильном, г. Георгиевска. Привлекает строителей, через СМИ, для работы в городе Краснодаре, на монолитно-кирпичных домах. Территориально находится в Краснодаре. При поступлении звонков на контактный номер телефона, обещает, что работа есть, большие объемы, при этом, зачастую, когда люди приехали, объёмы не найдены... Пока подписывает договора субподряда, требует тренироваться кладке, устраивает экзамены. Краснодарские каменщики, приходя в арендуемое домовладение к Кучеренко М. А. Скептически смотрят на его требования, после чего исчезают, обещая подумать. Так как "Руководитель" глуховат, происходят ситуации с недопониманием между людьми. Кучеренко М. А., вместо того, чтобы найти объемы работ, любит усадить возле себя работников, и занять разговорами, причем разговоры зачастую, являются неинформативными... В случае вопросов, сколько Кучеренко М. А. Берет за посредничество, сколько работники будут получать в среднем, следует невнятная речь. Любит говорить, что кроме постельного белья, денег на проживание и табачные изделия, в течение 2 недель, ничего не надо брать... Людям, по причине бездействия нанимателя, нечем заработать на жизнь, растет недовольство. ЧЕСТНОМУ БИЗНЕСМЕНУ ДОВЕРИЯ НЕТ!
В МДОУ ДС 15 Улыбка г Георгиевска требовался повар-в течении короткого времени коллектив поваров-делает так что бы человек уволился-пишет докладные начальству,могут подставить под статью-несоответствие занимаемой должности,Лучше поискать другую работы-начальство грубое и наглое,
Хозяин базы мастер кровли Оганезов Олег Юрьевич считает себя хозяином жизни, людей за людей не считает, разговаривает постоянно на повышенных тонах, посылает всех на три буквы матом, если что то ему не нравиться угрожает расправой, работников ущемляет и заставляет работать в выходной день бесплатно, если не выйдешь увольняет.
