Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Преступление во всей деятельности. Все существующие нарушения в трудовом законодательстве, технологических Процессах, cанитарных норм. Подкуп, кумавство. В итоге продукция молокозавода является отравой. Распростроняется по внутренним тендерам (детские сады, интернаты). Директор предприятия в новогодние праздники умер от излишеств.
Хочу рассказать о том как работае ночная охрана этой организации. Охрану возглавляет Щербаков С. В. (казак), устроился на работу благодаря протекции нач. Штаба, и возомнил себя бессмертным, к людям отношение, как к животным, первое правило, хочешь работать вломи товарища, поощеряется стукачество, сам поливает людей грязью если ему кто то не угодил, собирает сплетни, очень грубый, бахвалится дружбой с Абрамовым Р. А., говорит и делает, что душе угодно, подсиживает всех, кто ему не угодил, развернул свою войну, людей выгоняет, такого беспредела еще не было, человек просто чувствует, что его задницу прикрывают, поэтому творит что его душе угодно.
ужасное начальство, низкая оплата труда, вечное обещание повышения ЗП, но на деле увеличили кол-во рабочего времени, при низком кол-ве сотрудников в смене, т.е. одного, это означает что прием, разбор и выкладка товара производиться одном провизором, при этом не забыть отпустить толпу народа, пришедшим в аптеку за помощью и квалифицированным советом. полное несоблюдение ТК РФ.
Молодой начальник-самодур.Скажите,как можно в 26,с глубоким заиканием стать майором,и занять должность начальника отряда пожарной службы.Куда смотрят вышестоящие организации.При поступлении на работу обязательно заставляют писать заявление на увольнение без даты.При малейшем конфликте ставится условие-или пишешь по собственному желанию или будет подписано заявление без даты.
На вид дружный коллектив,при общении оказывается гнилым болотом,где каждый друг друга рад подсидеть и.(пардон)обгадить за глаза.А у начальника закрыты глаза на отношения в коллективе пеленой донесений от супруги,мирно сидящей в бухгалтерии.
Работников как и клиентов за людей не считает.Ужасные штрафы больше отдаёшь чем получаешь.И вообще зверь а не человек земли под ногами не чувствует.Люди работают как рабы не оформленные да и само отношение просто ужасное не зависимо женщина ты или мужчина разговаривает матами.
Работать не умеют. Строят на от.. Бись. Кормят завтраками заказчиков и рабочих. Деньги за работу берут, рабочим не платят, строить не умеют. Если Вам нужно построить дом или просто вставить окно для "ЛЮБИМОЙ ТЕЩИ" тогда вам сюда. Обходите эту контору стороной.
С этой организацией не надо иметь никаких дел. Не договаривайтесь, не заключайте договора, не верьте обещаниям. Вас обманут, как обманули нас. Уже два месяца ждём расчёта за выполненные работы. Отказа нет, но и расчёта тоже нет. У них всё хорошо. А Вы ждите. .
Убедительно не рекомендую идти работать в агентство недвижимости " Центр правовых сделок с недвижимостью", руководителем которого является Бобылева Евгения Владимировна.Отпуск не оплачивается,больничный тоже,даже если сотрудники официально оформлены,то по документам заработная плата половина от минимального размера оплаты труда,будто бы сотрудники работают неполный рабочий день,соответственно и отчисления в Пенсионный фонд самые минимальные.Начальница постоянно пытается выдать зарплату меньше,чем она есть на самом деле,придумывая самые разнообразные,а порой нелепые причины,т.Е.Постоянно обдирает сотрудников.Зарплата - это оклад,который никогда не меняется от количества принятых дел и выполненной работы,но и его возникают попытки недодать.Все сотрудники уходили со скандалом,начальница,узнав,что кто-то из бывших сотрудников пытается устроиться в какую-либо организацию,звонила в эту организацию и делала всё,чтобы сотрудник не устроился.На сотрудников начальница пытается навесить кучу лишних,не относящихся к работе обязанностей:оплата ее коммуналки,ее охраны,класть деньги на ее телефон, покупка ей продуктов, оплата ее кредитов.
Это предприятие не ценит людей, не только молодых, но и старых работников. Бешенная переработка за которую не платят, деньги у работников воруют на 50%. И ещё прянники и печенье старое "добровольно" покупать заставляют. Экономят на оборудовании и технике от которой зависит производительность. Шурупы и тараканы по всему предприятию и в хлебе.
Городская больница-это полная [censored] В Георгиевске безработица и людям некуда идти. Они вынуждены устраиваться на работу с окладом в семь тысяч. В кардиологии просто кошмар! О ремонте молчу. Инвентарь и аппаратура ещё со времён Сталина. Медсёстры с умными мордами стараются сделать друг другу замечание, наверно от этого получают сексуальное удовлетворение. Если всё идеально, прям огорчаются. За спиной друг друга обсирают, стучат.
Мерзкий коллектив. Как старшая всё организует, так и будет. Если для старшей приемлимы сплетни и доносы, если это поощряется, то ничего хорошего от этого не будет. Жди коллектив змей и крыс. А на такой работе думаю не каждому захочется. Реброва кстати вообще не в адеквате, каждый день как сорвалась, дай только повод. Наорать может при пациентах не только на персонал, но и на родственников этих же пациентов.
Молодой начальник-самодур.При поступлении на работу обязательно заставляют писать заявление на увольнение без даты.При малейшем конфликте ставится условие-или пишешь по собственному желанию или будет подписано заявление без даты.
На вид дружный коллектив,при общении оказывается гнилым болотом,где каждый друг друга рад подсидеть и.(пардон)обгадить за глаза.А у начальника закрыты глаза на отношения в коллективе пеленой донесений от супруги,мирно сидящей в бухгалтерии.
